8 de setembro de 2021
O primeiro passo na resolução de quaisquer problemas é justamente ter consciência dele, conhecê-lo e conseguir mensurá-lo. Por isso, é tão importante saber quais são […]
1 de julho de 2021
É muito comum vermos líderes definindo metas impossíveis com intuito de extrair o máximo de seu time. Na verdade, o que se colhe com isso é […]
25 de março de 2021
Cultura Corporativa pode ser resumida como sendo um padrão de comportamento predominante em determinada organização. Ela está para uma empresa da mesma forma como os “modelos […]
12 de março de 2021
METAS HOMOGÊNEAS REPRESENTAM DESAFIOS HETEROGÊNEOS É muito comum vermos líderes definindo metas homogêneas a todos os departamentos de sua empresa, como, por exemplo, ao definirem uma […]
2 de março de 2021
Governança Corporativa nada mais é do que a forma como seu negócio é dirigido, monitorado e incentivado, envolvendo sua relação com todos os públicos (Sócios, Conselho, […]
2 de março de 2021
Nada me parece mais contraditório do que abolir boas práticas de governança corporativa, tais como a exigência de Conselhos de Administração e Fiscal para empresas listadas […]
2 de março de 2021
A Eight Consultoria atua há anos na geração de caixa para nossos clientes. Porém, num cenário tão desafiador e atípico como o que estamos vivendo, a […]
2 de março de 2021
Em um cenário sem precedentes como o que estamos enfrentando, de depressão econômica mundial, em que tanto a oferta (cadeia de suprimentos) quanto a demanda (mercado […]
2 de março de 2021
Link para a matéria completa: https://lnkd.in/en6gRUi A palavra influencia, mas o exemplo arrasta! Liderança não é um cargo, é uma atitude, uma característica. Não se engane: nada […]
