Metas ou Indicadores de Desempenho só agregam valor quando são diariamente controladas e utilizadas como um “norte” para direcionar a alocação de recursos gerenciais (esforços, tempo, […]
O Sistema de Incentivos alinha os objetivos pessoais às metas organizacionais, o coração à mente de cada colaborador, incentivando-os a buscar o que precisa ser buscado, […]
Desdobramento sem alinhamento não ganha jogo, pois os resultados são definidos na Estratégia, mas gerados na Operação da empresa. O Desdobramento e alinhamento de metas elimina […]
O desdobramento de metas é o método que traduz a visão estratégica do negócio em Objetivos e Ações específicas hierarquia abaixo, de tal forma que todos […]
De empresas consolidadas a startups, o ESG fez a responsabilidade ambiental, social e de governança se tornar central nas estratégias corporativas. Mas por que o ESG […]
“Disposição para questionar, ouvir ativamente, respeitar outras visões, ousar, desaprender e reaprender são condições essenciais para explorar novas formas de gerar valor e viabilizar as transformações […]
ENTENDA O QUE É ESG E COMO ELE ESTÁ DIRETAMENTE RELACIONADO À COMPETITIVIDADE E ATRATIVIDADE DO SEU NEGÓCIO ESG é uma sigla em inglês que significa […]
O processo de tomada de decisão em uma empresa é o cerne da Responsabilidade Corporativa, um princípio universal da boa governança, segundo o qual os administradores […]
Gestão é a OTIMIZAÇÃO DE TODOS OS MEIOS a seu dispor (capital humano, relacional, financeiro, reputacional, intelectual, tecnológico, temporal etc.) VISANDO À GERAÇÃO DE FINS ESPECÍFICOS […]