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Todas as empresas que desejam ter sucesso em mercados competitivos precisam adotar estratégias que as tornem melhores no presente e moldem seu futuro, garantindo assim sua competitividade e lucratividade contínuas.
Uma boa estratégia de negócios é vital para qualquer empresa que busca expandir seus negócios de forma sustentável.
Mas afinal, o que é uma estratégia de negócios?
Uma estratégia de negócios é um conjunto claro e objetivo de planos, ações e metas que determinam como uma empresa irá competir em seus mercados de atuação.
A estratégia deve ser direta e prática, de modo que toda a empresa possa não apenas compreendê-la, mas também colocá-la em prática.
Uma boa estratégia será capaz de diagnosticar corretamente os problemas e desafios, estabelecer uma diretriz orientadora, determinar ações específicas, coerentes e claras a serem executadas e implementar sistemas de monitoramento e acompanhamento.
Os 4 principais pontos que compõem uma boa estratégia empresarial
1. Diagnóstico Estratégico Completo: Essa etapa é fundamental, pois se o entendimento dos problemas, desafios e oportunidades for superficial ou incompleto, todo o trabalho subsequente partirá de premissas frágeis. Um diagnóstico estratégico eficaz deve capturar todos os fatores relacionados ao negócio de forma abrangente. Quando realizado dentro de um projeto bem definido e com objetivos claros, ele cria os parâmetros necessários para gerar valor para a empresa, acionistas, gestores e equipes de trabalho.
2. Diretriz Orientadora: É essencial estabelecer uma política de orientação forte e clara. O objetivo dessa política é direcionar todas as ações a serem tomadas para um rumo específico. A falta de uma direção clara para onde a empresa deve caminhar faz com que gestores e colaboradores se sintam perdidos, resultando em desperdício de tempo, energia e recursos. Uma orientação forte elimina ações e atividades sem sentido, permitindo que todos concentrem sua atenção no objetivo almejado pela empresa.
3. Ações específicas, coerentes e claras: Um bom plano estratégico deve ser como um mapa detalhado que guia as pessoas em direção ao seu destino. Para isso, é necessário que todas as ações delineadas sejam absolutamente coerentes, claras e específicas. Além disso, devem ser práticas, coordenadas e sequenciais, facilitando sua execução e complementaridade.
4. Sistemas de monitoramento e acompanhamento: Um bom plano estratégico e sua implementação são fundamentais para o sucesso de uma empresa. No entanto, para garantir que as coisas permaneçam dentro do esperado, é necessário implementar um bom sistema de monitoramento. Um erro comum é ter muitos indicadores ou indicadores com foco distorcido. Boas estratégias têm um número adequado de indicadores que correspondam ao necessário, permitindo que as equipes compreendam, gerem e acompanhem de forma natural e assertiva.
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