8 de julho de 2022
Esta solução adequa o design ou configuração organizacional ao Modelo de Negócio, buscando minimizar o tempo de resposta ao cliente e maximizar a agilidade da operação […]
8 de julho de 2022
O PADRÃO é o instrumento que indica a META (fim) e os PROCEDIMENTOS (meios) conforme os quais o trabalho deve ser executado, de tal maneira que […]
7 de julho de 2022
Normalmente, o Conselho Consultivo é o primeiro passo dado por empresas fechadas para fomentar a adoção de melhores práticas de Governança Corporativa e dar a seus […]
7 de julho de 2022
A compreensão do papel e da responsabilidade dos acionistas de empresas familiares e a preparação das futuras gerações influenciam diretamente na longevidade das organizações e na […]
7 de julho de 2022
Governança corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, […]
6 de julho de 2022
Metas ou Indicadores de Desempenho só agregam valor quando são diariamente controladas e utilizadas como um “norte” para direcionar a alocação de recursos gerenciais (esforços, tempo, […]
6 de julho de 2022
O Sistema de Incentivos alinha os objetivos pessoais às metas organizacionais, o coração à mente de cada colaborador, incentivando-os a buscar o que precisa ser buscado, […]
6 de julho de 2022
Desdobramento sem alinhamento não ganha jogo, pois os resultados são definidos na Estratégia, mas gerados na Operação da empresa. O Desdobramento e alinhamento de metas elimina […]
29 de junho de 2022
O desdobramento de metas é o método que traduz a visão estratégica do negócio em Objetivos e Ações específicas hierarquia abaixo, de tal forma que todos […]
